Fraude

Ofrecemos consultas confidenciales para definir el problema y desarollar la estrategia de solucion.

Fraude del seguro – Certificados de conducta dan Buena fe de demandantes fraudulentos. La vigilancia discreta se utiliza para obtener las actividades del sujeto mientras esta usandotiempo de enfermedad fuera del trabajo. Recibes un reporte corroborado con fotos/videos como evidencia. La meta es establecer si el demandante tiene las fracturas alegadas o sin en realidad tiene fracturas.

Fraude de computadora- Uso fraudulentode informacion por computadora. Pirateria de software y robo de componentes de computadoras.

 

Uso disfuncional de informacion confidencial: Empleados que hacen mal uso de informacion confidencial de una compañia o roban para su conveniencia. Por ejemplo: Espionaje industrial y/o robo de confidenciales para ofrecerlos a los competidores.

 

Robos y fraudes internos: justificando falsamente dinero de compañía,Desviar dinero o ventajas en bolsillos privados.

 

Falsificacion - los fabricantes de articulos de renombre y valor tales como joyas, artículos de cuero ,de lujo,  ropa,  perfumes, las partes de automobiles, productos farmacéuticos, reservas de aviones, es todo en riesgo grave del fraude de los fabricantes ilegales poco escrupulosos que hacen segundas imitaciones . Estos dañan la reputación de fabricantes genuinos y los priva de sus ganancias legítima.

 

Registro de la propiedad literaria y las Marcas Registradas - las investigaciones en la posición de poseedores de derecho de autor para establecer si ellos son comerciantes genuinos o individuos venales que procuran capitalizar en la legislación del derecho de autor.

En colaboración con medidas de administración son aplicados para determinar los culpables, sus métodos, los socios y la gama de actividades identificadas y no identificadas fraudulentas. Esto sería logrado por el análisis de empleados que caen en las categorías del objetivo, investigación para estrechar hacia abajo el número de posibilidades y vigilancia secreta para identificar esos concernidos.

En este punto la gerencia tiene la opcion de lidiar con la situacion por investigador para proceder con un interrogatorio mas extenso hacia los concernidos y revelar lo que ha sido  previamente indentificado.